“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
假设按照先共同、后自身，先纪委书记、后支公安部员、再老党员干部的按序，其余老党员干部也悄然有了表态发言，举例子子谈缺点，提推荐 定政策，自我价值教育进行批评、互不教育进行批评，现场报道团队氛围热列。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请用户对于提交取之不尽个人意见和最好。”到李怀生说话，他语出惊人不讳、三二举例情况说明情况说明政治意识留存的不充分。“我对怀生同性，提2个意见和建议，1、，在管理办法实行上还不足够按照严格，时来袭普遍存在直接性；2，禽流感防治反复强调得多，但在团体本系統交互时发生反应慢！”支国家计委员张常峰神情严厉，营业见山，简直不露情面。王彦森紧随在这之后，“期待怀生同性在组织部们起草、拟定系统文件必要条件出指引意见和建议，制止来返修正。”其余共产党员也逐行表态发言，分开 提起“第一线教职工技术 现在的生活不足够很多”“变更技术游戏结构类型促进会中国青年优质人才养育”“多到表层开展调研党建宣传操作”“树立优越指引部们考生加强英语写作程度”等意见和建议意见和建议。而李怀生也直“滋滋”地在本子h上充分备案着小伙伴们说的每项句话，还来袭咧嘴数字代表一定会。“真挚谢意特别感谢同学对于我掏心窝子子，所述我的困难和不充分，指出这些多保贵的征求意见和个人建议，我全谦逊展开，并在之后改进方案，请许多人督查我!”每名共产党员发言稿截止后，李怀生面带一丝内疚、口吻程度较高激情地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
另行通知组织结构现在的生活会，品牌部门党总支纪委书记廉夕一班出席，多媒体安排后当了评鉴，他而言，支部每名老共青团员干部自我价值教育公开批评迎难而上提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见历史观观念，教育公开批评对方以诚相待相聚、三针见血，感触了历史观观念、推至了心灵，红脸出虚汗的效率无可置疑。联系多媒体安排原因，廉夕提交3点请求，第一是搞好大问题整改措施，立行立改，确保安全生产有效。二必须以与会人员多媒体安排为机会，在在将来的的实验中勤奋利用支部空战保垒目的和老共青团员干部榜样领导带头目的。三是每名老共青团员干部要联系用户提交的意见与建议大家和建议大家，对个讲话稿装修材料来进行分类整理，由支部写好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）