《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为切实保障专款转用，《暂行辦法》不但规定产品建设组织大力加强对总包组织开立、撤销转用银行业帐户的问题的开展，还指明网上开户信用社不恰将转用银行业帐户的钱转至除本产品养殖户工他自己信用社银行业帐户的之内的银行业帐户的，不恰为转用银行业帐户的能提供备用金取现和各种转账汇款核算服务项目。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在实际的的员工月薪给部分，《暂行无法》突出，水利网站投建方向总包企业对农牧临时工员工月薪给负总责，大力推广专业专业专业工程分包企业农牧临时工员工月薪委托协议总包企业代替发送规章系统（接下来通称总包代替发送规章系统）。这之中，制定一个总包代替发送规章系统的，专业专业专业工程分包企业以实名认证制管理工作运转信息查询为根本，按月考察农牧临时工运转量并建制员工月薪给表，经农牧临时工投资人状态签章要确认后，与农牧临时工员工指纹打卡表、月初水利学习进度等状态逐一交总包企业，并援助总包企业加强农牧临时工员工月薪给运转。还，总包企业应先在水利网站投建的工程项目选用劳资专管员，对专业专业专业工程分包企业劳功工伤保险制定一个开展管理工作运转，复核专业专业专业工程分包企业建制的农牧临时工员工指纹打卡表、员工月薪给表等员工月薪下发个人信息。不仅要对规划厂家、总包厂家及建筑工程项目分包厂家提供 具体的要，《暂行最好的办法》还从经济波动方向清晰，國家、省、市、县进一步保持农村人工的薪资支出宝支出风控预警系统资讯新新资讯动态数据新新资讯车联网混服，与钢结构建筑劳务工方法贴心服务、投资加盟活动迅雷在线报批稽查、全省信用度新新资讯共用、全省水利水电规划领域稽查、企业公司建筑工程项目进行监督方法等新新资讯工作手机平台工程项目对接，保持新新资讯对比、讲解预警系统资讯新新资讯等的功能。全省各地各口门应该增强建筑工程项目规划活动报批、财力贯彻、铺设同意、劳动者用人、的薪资支出宝支出等新新资讯的即使共用，推动农村人工的薪资支出宝支出风控预警系统资讯新新资讯工作手机平台落实多台门联合稽查。《暂行法》自颁布生效日起推行。法推行前已开户的專用银行帐户，可以后调取适用。